人を活かして企業を伸ばす

活人ぷらすタイトル
人財の採用から育成までを包括的にサポートします

リーダーシップスタイル180度診断

リーダー本人と部下による180度診断です。

POINT-1リーダーと部下育成を複眼分析し、リーダーの「長所」「短所」を可視化できます。


POINT-2リーダー育成、組織力強化に向けた課題の抽出に活用することができます。


POINT-3定期診断を行うことにより、リーダーの成長・変化を可視化することができます。

※リーダー1人に対して部下4~5人程度の組み合わせが最適です。
※回答用紙を当事務所にFAX送信いただくだけで、診断結果をお返しします。
※診断結果作成には約2週間ほどのお時間を頂戴いたします。

1件 5,000円(税別)

リーダーシップスタイル180度診断_概要

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適性診断
応募者の「性格」と「職務適性」を20分のテストで診断します。「無料トライアル」もあります。

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基礎能力診断
応募者の「考える力」と「業務処理能力」を約30分のテストで診断します。

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パーソナリティ診断
リーダー向け採用テスト / リーダーとしての適性を診断します。

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リーダーシップスタイル180度診断
リーダー本人と部下による180度診断。リーダーの「長所」「短所」を可視化できます。

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リーダーシップコミュニケーション180度・360度診断
リーダー本人・部下・上司による多面的診断。

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